17 декабря сотрудники профкома ЮУрГГПУ приняли участие в обучающем семинаре «О приоритетных направлениях деятельности первичных профсоюзных организаций в решении актуальных проблем образовательных организаций высшего образования».
Мероприятие было организовано обкомом Челябинского профсоюза работников народного образования и науки РФ и прошло в режиме онлайн. Всего в семинаре приняли участие 48 человек. Специалисты обсудили вопросы, касающиеся системы оплаты и режима труда, поделились опытом по защите прав работников высшего образования, рассмотрели аспекты безопасного труда в отношении дистанционных сотрудников и профилактических мероприятий, предупреждающих возникновение хронических заболеваний.
Своими наработками в условиях очного и дистанционного режимов поделилась ведущий специалист по охране труда, член комиссии профкома Анастасия Смирнова. Она рассказала о том, какие меры принимает организация совместно с администрацией вуза для предупреждения заражения новой коронавирусной инфекцией: использует ежедневную термометрию, отстраняет от работы сотрудников с повышенной температурой, организует дистанционную работу, обеспечивает условия труда в самоизоляции и так далее. Также комиссия контролирует соблюдение масочного режима в университете, наличие дезинфицирующих средств, своевременность уборки и дезинфекции помещений, расстановку рабочих мест с учетом требований безопасности и рекомендацией Роспотребнадзора.
О работе первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников ЮУрГГПУ по защите социально-трудовых прав работников в период пандемии доложила её председатель Ирина Чернышева. Профсоюзная организация вовремя пандемии контролировала соблюдение трудового законодательства и полное выполнение обязательств по выплатам работникам при введении режима частичной занятости и удаленной формы работы.
«С начала 2020-2021 учебного года была оказана адресная материальная помощь сотрудникам, столкнувшимся с новым опасным заболеванием, – пояснила Ирина Валерьевна. – Помощь получили 112 человек, а это 27% от численности членов профсоюза, на сумму 128 тысяч рублей. Не забывали мы и про поддержу работников возрастной категории 65+. Особое внимание было уделено членам ветеранской организации, оказавшимся в самоизоляции».
Кроме того, Ирина Чернышева отметила, что введение карантинных мер не стало препятствием для работы. Весной проводились заседания профкома в формате онлайн, различные интернет-акции с участием членов организации. Сотрудники вуза приняли участие в конкурсе «Не ЕГЭ единым жив педагог. Моя цветущая усадьба», в онлайн-акции «День детей», посвященной Международному дню защиты детей.
На фото Ирина Галянт, доцент кафедры теории, методики и менеджмента дошкольного образования, к.п.н, доцент, дипломант конкурса «Не ЕГЭ единым жив педагог. Моя цветущая усадьба».
«Мы не оставили в стороне и наши традиционные акции – «Подарок для первоклассника», выдача овощных наборов ветеранам, подарки членам профсоюза на День учителя, подарки многодетным матерям и другие, – прокомментировала Ирина Чернышева. – Правда, мероприятия проходили в усеченном варианте и с обязательным соблюдением требований Роспотребнадзора.
Семинар оказался очень информативным, потому что все участники получили большой объем практической информации и расширили свои знания по охране труда и защите прав работников высшего образования.
Эльза Купцова, профком преподавателей и сотрудников ЮУрГГПУ
Фото из архивов членов профкома
Русский
العربية
简体中文
English
Français
Español
